Aumentá el bienestar de tus equipos para maximizar resultados

Apreciatividad conmigo, con otros y con el mundo.

ACOM® es un modelo probado con éxito en importantes empresas de diferentes países del mundo.

Se caracteriza por ser un modelo novedoso y de alto impacto en la motivación y el bienestar de las personas.

 

Está diseñado para potenciar y desarrollar las habilidades apreciativas en tres áreas fundamentales para el ser humano: con sigo mismo, con otros y con el mundo a su alrededor.

 

Es ideal para aplicar en el ámbito de las organizaciones y solucionar problemáticas de clima laboral, consolidar equipos de trabajo e incrementar la motivación intrínseca y el optimismo.

 

Es especialmente efectivo para la construcción de cultura apreciativa y felicidad organizacional.

 

Apreciatividad conmigo, aumenta la autoconfianza y la autoestima.

 

Apreciatividad con el otro, mejora la calidad de las relaciones interpersonales.

 

Apreciatividad con el mundo, incrementa las oportunidades y logros.

 

¿Querés llevar estas prácticas a tu empresa? Conocé nuestro programa Mundo ACOM.

Mundo ACOM

Aprende a enfocarte en lo positivo, jugando.

Mundo ACOM es un programa de entrenamiento basado en el modelo ACOM que incorpora cambios de comportamiento y actitudes, a partir del desarrollo de habilidades apreciativas.

 

Está diseñado como un juego para facilitar el desarrollo de la Apreciatividad® y cambiar la mirada de los líderes y colaboradores. Un juego serio, para iniciar un viaje que lleve a tu empresa a un nuevo punto de partida.

 

Despierta en las personas una mayor conciencia apreciativa que invita a nuevas maneras de percibir y actuar, tanto en la vida laboral como personal, aumentando la autoestima y la autoconfianza, mejorando la calidad de las relaciones y ampliando la percepción de oportunidades

Esto es lo que podrás conseguir al completar el programa:

 

Crear cultura de aprecio y valoración

 

Aumentar los niveles de bienestar y felicidad laboral

 

Desarrollar competencias efectivas para el liderazgo

 

Mejorar el clima laboral

Estas son algunas de las ventajas principales que genera el programa:

 

Mejora la calidad de las relaciones laborales.

Promueve los estados emocionales positivos como el optimismo y la inspiración.

Aumenta la autoeficacia de los líderes

Alimenta la motivación y el protagonismo

Incrementa el bienestar personal y laboral de las personas.

Disuelve los obstáculos que impiden el fluir de las comunicaciones y los procesos.

Facilita la cooperación en los equipos de trabajo.

Reduce la negatividad y aumenta la positividad

Acrecienta la confianza y la cercanía entre las personas.

El programa ACOM está diseñado en 9 pasos, los cuales se pueden abordar de manera integral o adaptada a las necesidades de cada organización.

 

1. Apreciatividad

2. Inteligencia Apreciativa

3. Lenguaje apreciativo

4. El arte de hacer buenas preguntas

5. Placer y disfrute

6. Apreciatividad conmigo

7. Aprecitividad con otros

8. Aprecitividad con el mundo

9. Diálogos e indagación apreciativa

¿Quieres que tus equipos lideren el cambio?

Comienza a promover la cultura que potencia resultados. Coordinemos una reunión para conversar sobre lo que quieres lograr.