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Impulsa tu organización focalizándote en lo que es valioso

Descubre cómo crear un cambio positivo que te permita alcanzar mayor productividad, bienestar de las personas y sustentabilidad de tu negocio. Te ayudaré a poner la apreciatividad en acción.

Apreciatividad®: El arte de percibir lo valioso

Aprendé a rescatar lo valioso del mundo real y convertirlo en una ventaja para crear una vida más plena. Conseguilo ahora mismo:

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¿Y qué tal si te enfocas en lo que realmente quieres promover?

Hemos aprendido a ver desde el paradigma de la “resolución de problemas” y esto podría condicionar las oportunidades de alcanzar la excelencia. ¿Qué podemos hacer entonces?

¿Qué tal si desarrollamos un nuevo enfoque? La Apreciatividad® puede facilitar la puesta en práctica de fortalezas y aumentar estados emocionales positivos que conectan a las personas con la creatividad, la innovación y el aprendizaje.

Quiero mostrarte cómo lograr más resultados desde otra mirada. Conoce mi propuesta donde he volcado todo mi conocimiento y experiencia en apreciatividad para acompañarte en el crecimiento de las personas y las organizaciones.

Cambia tu mirada y cambiaras tus resultados.

¿Querés comenzar a vivir la Apreciatividad®?

Esto es lo que podrás conseguir desarrollando esta habilidad:

Cambiar tu mentalidad.

Cuando te enfocas en lo positivo en lugar de las debilidades en las personas que te rodean, comienzas a descubrir su potencial.

Aumentar tu optimismo.

Nuestras perspectivas cambian cuando nos enfocamos en lo que sí funciona (positivas) en lugar de (negativas) lo que no está funcionando. Imagínese el impacto que tiene en una empresa.

Desarrollar el compromiso.

El reconocimiento y la valoración positiva tienen el poder de involucrar a las personas. Además de crear un clima laboral saludable.

Mejorar tu capacidad para innovar.

Un trato positivo y el reconocimiento de los miembros del equipo incrementan la creatividad y la innovación.

Generar confianza en las relaciones.

La apreciatividad genera confianza. En especial si la valoración de las personas es tangible, inesperada, personal y pública.

Favorecer la retención del talento.

Las empresas que incorporan la apreciatividad a su cultura mantienen a los empleados un promedio mayor de tiempo que quienes no lo hacen.

Incrementar la eficacia.

El reconocimiento tiene un impacto directo en los resultados y favorece el aumento del rendimiento laboral y la productividad.

Promover la emocionalidad positiva.

Ejercitar la apreciatividad despierta estados emocionales que favorecen el crecimiento humano e inspira a generar ambientes más agradables.

Inspirar grandeza en los demás.

Apreciar el trabajo bien hecho aumenta la autoestima y estimula a las personas a hacer un gran trabajo.

Crear una historia con futuro.

Distingue el potencial y las oportunidades del presente, y genera con ellas nuevas y mejores realidades para tus equipos y tu negocio.

Trabajemos juntos para promover las prácticas apreciativas

Soy Laura Isanta, experta en Apreciatividad y apasionada por inspirar el potencial de las personas. Nada me da tanta satisfacción como ayudar a la gente a lograr bienestar y calidad de vida y a las organizaciones a conseguir los resultados que quieren alcanzar.

Mi misión es ayudarte a que alcances tus objetivos enfocándote en el crecimiento de lo positivo a partir del entrenamiento en habilidades apreciativas para tus equipos y tu empresa.

 

Conoce más sobre mí.

Algunas empresas que están trabajando la Apreciatividad

¿Quieres poner la Apreciatividad en acción?

Coordinemos ahora una conversación online para conversar cómo podemos trabajar juntos.